Відділом бенчмаркінгу проведено порівняння наукової продуктивності між Харківським національним університетом радіоелектроніки (ХНУРЕ) та Міжрегіональною академією управління персоналом (МАУП). Бенчмаркінг проводився за допомогою аналітичного інструмента SciVal за показниками:
– кількість публікацій – Scholarly Output;
– кількість цитувань – Citation Count;
– кількість цитувань на одну публікацію – Citations per Publication;
– вплив цитувань зважений за галуззю – Field-Weighted Citation Impact;
– міжнародна співпраця – Geographical Collaboration (International).
Аналіз показників Scopus наведений у презентації, демонструє цілеспрямоване зростання наукової активності МАУП в останні роки. Академія послідовно та ефективно впроваджує механізми для підвищення кількості та видимості публікацій, активно розвиває міжнародну співпрацю. Це прямо відображається на її позиціях в національних та міжнародних рейтингах (QS, SCImago, Вебометрикс, українські рейтинги), де вона системно обіймає вищі місця порівняно з ХНУРЕ. МАУП займає кращі позиції ніж ХНУРЕ:
Єдиний показник, за яким ХНУРЕ має невелику перевагу – вплив цитувань зважений за галуззю (FWCI) – свідчить про те, що публікації ХНУРЕ поки що мають вищу наукову якість та специфічний вплив у своїх галузях за рахунок того, що ХНУРЕ є потужним технічним університетом з глибокою науковою школою.
Ключова відмінність полягає в тому, що МАУП демонструє стратегію, орієнтовану на рейтинги, з чітким фокусом на кількісних метриках, що швидко інтегруються в рейтингові системи. ХНУРЕ, маючи міцну академічну основу, поступається в адаптації до сучасних рейтингових вимог щодо публікаційної активності та міжнародних зв’язків.
На підставі проведеного аналізу можна зробити висновок: МАУП демонструє ефективну модель швидкого просування в рейтингах за рахунок стимулювання ключових показників. ХНУРЕ незважаючи на потужний науковий потенціал та репутацію, потребує системних організаційних та мотиваційних змін для того, щоб трансформувати якість досліджень у відповідну рейтингову видимість.
