Оприлюднено другий випуск U-Multirank Gender Monitor
У другому випуску автори зосередилися на інженерних та природничих предметах. Крім того, порівнюються гендерні співвідношення на різних етапах академічної кар’єри за 2019 – 2022 роки. Вперше досліджено гендерне співвідношення серед керівників університетів (ректорів, віце-президентів).
Дані U-Multirank підтверджують, що сьогодні існує сильний гендерний дисбаланс між чоловіками та жінками в академічній сфері. Хоча жінки складають більше половини студентів бакалаврів та магістрів, потім їхня частка все менша серед аспірантів – 48%, викладачів – 45% та професорів – 29%. Так лише одна з п’яти керівників вищих навчальних закладів – жінка.
Проте у таких предметах, як медсестринська справа, соціальна робота, освіта та психологія, сильно домінують жінки. У цих галузях більшість як студентів, так і викладачів – жінки.
Згідно з даними U-Multirank, ця модель майже однакова для університетів ЄС і поза межами ЄС.
Оновлена версія за посиланням: https://www.umultirank.org/export/sites/default/.galleries/generic-images/Gender-Monitor-2022/u-multirank-gender-monitor-2022.pdf
